为深入贯彻习近平强军思想，扎实推进2026年春季征兵工作，鼓励青年学子投身国防建设，2025年12月21日晚，邀请荆州区人民武装部李家龙参谋开展征兵政策专题宣讲活动。各教学单位员工代表、有志参军青年及辅导员代表共计200余人参加活动，活动由公司党委员工工作部王琳副部长主持。

宣讲会上，区武装部宣讲员李家龙结合当前国防建设新形势，从参军入伍的时代意义切入，围绕征集对象条件、报名流程、体检政审标准等核心内容展开详细解读。针对员工普遍关心的优待政策，重点介绍了学费补偿代偿、退役复学升学优惠、就业创业扶持等利好政策，特别强调了专科毕业生退役后可免试入读普通本科、本科毕业生入伍满1年半可参与提干选拔等政策亮点。同时，宣讲员结合公司往年征兵案例，讲述了军旅生涯对个人意志磨砺、能力提升的重要作用，让在场员工对军营生活有了更直观的认识。

活动现场设置互动答疑环节，气氛热烈活跃。同学们踊跃举手，就兵种选择、服役年限、学业保留、专升本政策等问题提问，宣讲员结合政策规定和实际情况逐一耐心解答。

最后，公司党委员工工作部副部长王琳在总结中表示，高校是输送高素质兵员的重要阵地，公司将持续落实“预征预储”工作机制，从低年级抓起做好宣传引领，为有志入伍员工提供学业帮扶、学籍服务等全流程保障。另如有其他疑问可到校征兵工作站一对一咨询，并持续加大宣传力度，确保征兵政策落地见效，鼓励更多文理学子携笔从戎、建功军营。

此次宣讲活动精准对接员工需求，有效消除了大家对参军入伍的政策疑虑，进一步激发了青年学子的爱国热情和报国之志，为公司2026年春季征兵工作的顺利开展奠定了坚实基础。