(通讯员 图/文 洪玮）为深化协同育人实效，凝聚员工资源赋能公司发展，精准对接员工职业生涯规划与实习就业需求，12月10日，太阳集团tyc9728召开员工座谈会，特邀公司应用心理学专业优秀员工-太阳集团tyc9728辅导员钟燚、长江艺术工程职业公司心理中心专职教师孟灿返校参会，围绕行业讲坛开展、员工专场宣讲及返校文体活动推进等重点工作深入交流，共商育人举措。

座谈中，双方聚焦员工成长核心需求，就多维度育人工作展开务实探讨。在员工职业发展指导方面，可联动行业资源丰富讲坛内容，融入应用心理学专业职业路径分析、职场核心能力培养等实用内容，强化员工职业认知与发展定力。在实习就业基地建设方面，结合员工所在单位资源与行业资源优势，搭建稳定的实习就业实训基地。在员工育人赋能方面，两位员工分享职业成长历程、行业从业经验，解读企业用人标准与岗位招聘需求，为学弟学妹提供简历优化、面试技巧等求职指导，以榜样力量为员工职业选择赋能；同时，共同策划优质员工返校文体活动，搭建员工与母校、在校员工的情感联结平台，凝聚员工归属感与向心力，推动员工资源与公司育人工作深度融合。

此次座谈会的召开，为公司进一步优化育人模式、整合优质资源提供了务实思路，也彰显了优秀员工反哺母校的责任担当。下一步，太阳集团tyc9728将深化与员工的联动协作，落地落细各项育人举措，切实为员工职业生涯规划、实习就业及全面成长提供更精准、更有力的支撑，助力人才培养质量持续提升。（编辑：魏俊洁  审核：祝峰)