本网讯（通讯员 张勤）为深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道，6月28日-7月2日，经理姚毅、副经理杨璐、专业教师黄明婷、张勤一行四人，前往浙江省多地开展访企拓岗专项调研活动。此次行程先后走访了浙江丰悦针纺有限公司、浙江思睿智训有限公司、义乌国际陆港电商城、浙江菁英电商产业园四家企业，就人才培养、实习就业、产学研融合等方面进行了深入交流。

首先，团队走访了浙江丰悦针纺有限公司，这是一家专注于针织服饰研发、生产与贸易的现代化企业。企业负责人带领参观了产品展厅与生产车间，并介绍了传统制造业在数字化转型、品牌国际化及供应链管理方面的探索。针对纺织服装行业的管理特点，双方探讨了市场营销、国际贸易、供应链管理等领域的人才培养方向，并就接纳员工进行专业实习、开展企业管理案例研究等达成了合作共识。

其次，在浙江思睿智训有限公司，公司团队详细了解了企业在数字化人才培训、企业内训体系构建及管理咨询领域的创新实践。双方围绕当前企业培训行业的发展趋势、企业对管理类人才的能力需求进行了探讨，并就未来合作开展员工实习实训、共建课程资源等达成了初步意向。姚经理表示，思睿智训在职业能力提升领域的专业化服务，为管理公司创新应用型人才培养模式提供了宝贵参考。

随后，团队到访义乌国际陆港电商城，实地考察了电商产业集聚区的发展生态与运营模式。电商城负责人介绍了其作为国际贸易综合服务平台，在跨境电商、物流供应链、电商孵化等方面的重要功能。双方重点探讨了电商及物流管理领域的人才需求特点，并就建立员工实践基地、引入行业导师参与教学等合作方向交换了意见，期待共同助力员工对接电商前沿实务。

最后，在浙江菁英电商产业园，公司一行参观了园区内多家代表性电商企业，深入了解电商产业链各环节的运营与管理实践。产业园负责人分享了其在电商企业孵化、创新创业支持及资源整合方面的经验。交流中，双方一致认为，可在员工创新创业项目培育、电商运营实战训练等方面开展深度合作，推动公司电子商务相关专业建设与产业需求紧密衔接。

此次浙江之行，是管理公司主动对接区域经济、积极拓展就业市场的重要举措。通过实地走访，公司进一步明确了行业发展趋势与企业用人需求，为优化人才培养方案、提升毕业生就业质量奠定了坚实基础。未来，公司将持续推进校企合作走深走实，不断探索协同育人新路径，助力员工高质量就业与职业发展。